和書 1099152 (155)
人事・労務の基本これだけわかれば大丈夫!―初歩からスラスラ (初歩からスラスラ)
販売元： 日本実業出版社
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成果と公平の報酬制度 (シリーズ・人的資源を活かせるか)
販売元： 中央経済社
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シリコンバレー流意思決定―ビジネスを成功させる7つの質問
販売元： ダイヤモンド社
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この本は、3年ぐらい前に買って読まずに本棚にほっておいてました。なんとなく読みたくなったので読んでみました。時はまさにネットバブルって時でした。うん～懐かしいですね。あの頃は本当に狂ってました。
内容的には、何かを教えてくれるということではなく、自分の商品（製品）をどういう視点で見れば把握できるよっというような質問の仕方が書いてあります。やっぱり答えは自分の中にあるんですね。
上手な叱り方が面白いほど身につく本 (知りたいことがすぐわかる)
販売元： 中経出版
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リーダー、マネジメント職についた場合、必ずといっていいほどつきまとってくるのが、部下を叱りかたをどうすればうまくできるかですよね。
叱られることが好きな人は、よっぽどでないかぎりいませんよね。
ただ、叱らないと自由きままにやり、おもった方向へ進んでもらえず苦労します。
そこでタイトルに引かれ購入したのが本書となります。
この本は基本的な内容に終始していました。
○感情的に怒らない
○褒めてから、指導内容を話す（イエスバット方式）
などが記載されています。
イエスバット方式はあまりにも有名ですね。
わたしはイエスバットでは飽き足らず
褒める→叱る→褒める
と褒めるのサンドイッチにて叱るよう努めております。
・・・と、叱ることについて再考させられる一冊でした。
ただ、叱ることについて、実例や著者の考えにもう少し踏み込んだ本であったら、
よかったなと思います。その点を踏まえ☆３つです。
上手なほめ方が面白いほど身につく本
販売元： 中経出版
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上手な採用面接の仕方が面白いほどわかる本 (知りたいことがすぐわかる)
販売元： 中経出版
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人事情報システム (シリーズ・経営情報システム)
販売元： 日科技連出版社
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ビジュアルde入門 仕訳がわかる (実日ビジネス)
販売元： 実業之日本社
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新法律実務 賃金・賞与・退職金 (新法律実務)
販売元： 日本生産性本部
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新会計基準の完全解説―IOSCOの影響と更なる制度改革の方向
販売元： 中央経済社
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