和書 1099152 (157)
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新・雇用事情―Forエンプロイーサティスファクション24の施策
販売元： 経営書院
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新 所定外労働削減の手引き
販売元： 全国労働基準関係団体連合会
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新実力型賃金のつくり方
販売元： 日本経団連出版
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新・人財育成戦略―成長企業の人事システムのあり方
販売元： ダイヤモンド社
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新人事考課制度の設計と活用
販売元： 日本経営者団体連盟公報部
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新人事・賃金制度事例集―能力主義人事・賃金制度の設計と運用 (事例シリーズ)
販売元： 経営書院
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新人事・賃金制度事例集―能力主義人事・賃金制度の設計と運用 (事例シリーズ)
販売元： 産業労働出版協会
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新・人事労務管理
販売元： 有斐閣
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経営管理の中の人事・労務管理を、経営活動全体から位置付け、企業組織の制度の外殻、法整備の現状から内部における採用・人事配置、就業管理、労働時間管理、教育訓練、人事考課、賃金管理などの活動に至るまでを図表・実例を数多く引用して解説した１冊。ある意味、労働者なら無意識に行い、指示されている物事の裏側に潜む管理者階層の理屈が、意識化されて記述されている。経営指導の規則を詳細に纏めた１冊。参考になる。
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新制度派経済学による組織入門―市場・組織・組織間関係へのアプローチ
販売元： 白桃書房
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初学者は、文眞堂の『組織の経済学入門』を先に読んだほうがいい。入門というには歯ごたえがありすぎる。しかしながら、内容は豊かであり、新制度派の経済学、組織の経済学を理解するときには無視しえない文献である。しかし、ページ数を多くし、横組みにするなど、読みやすさへの配慮がほしかった。
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新・賃金表の作り方―能力・成果主義時代 (新賃金ガイドシリーズ)
販売元： 経営書院
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