和書 3192971 (289)
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パーフェクトSPI適性マニュアル〈’97年度〉
販売元： ぱる出版
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必見 面接合格法伝授します―「これで絶対受かります。買わなきゃ大損。」
販売元： ブイツーソリューション
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必勝・就職試験! Webテスト「お宝」問題集【増補改訂版】
販売元： 洋泉社
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筆記試験で落とされる―就職模疑試験問題集
販売元： 学研メディコン
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ビジネス常識力・検定試験
販売元： 宝島社
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一般常識編、マナー編、マネー編、理論編、用語編の五項目に分けられて問題が出題されていますが、ビジネス常識から確実に外れている問題もありますので真剣に取り組むと後悔します。ビジネス常識力をこれで測ることはできません。
特に理論編は無駄です。２、３人の著者が出版した本の中から適当にかいつまんで問題を作っていますので、ビジネス常識の問題ではありません。
暇つぶしに読むのなら問題は無いと思いますが、わざわざ時間を作って読む本ではないでしょう。
面接Q―人事コンサルタントが教える最強の面接攻略法!!コミック+コラムで目からウロコの情報大満載!! (ビッグコミックブックス)
販売元： 小学館
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この本の特筆すべき点は、企業の採用活動を日々裏から支えている「人事コンサルタント」なる存在について重きを置いているということ。そう、１社内完結のように見える採用活動は、既に「人事のプロ」へのアウトソーシングが進みつつあるのだ。彼らが何を見ているのか、応募者がよくやりがちな誇張をどう見抜いているのか、がしっかりとした裏付けのもとに書いてある。巷の面接指南本のような、受験者の視点だけからのいい加減なアドバイスは決して載っていない。
個人的には、「圧迫面接は本来望ましくない」という本音の言明に好感を持った。
巷の面接指南本を読んでもなかなか成果が出ないという人に読んでほしい１冊。新卒予定の人、失業して再就職活動中という人を問わず、だ。
面接力 (文春新書)
販売元： 文藝春秋
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視点が人事側なのか学生側なのかよく分からない箇所が多くて、読みづらかったです。
就活する学生に直接役立つ本では、あまり無かったようです。
期待していたものとちょっと違っていました。
ベテラン人事マンが初めて書いた面接力をつける本
販売元： 東洋経済新報社
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面接で泥沼に陥ったときに、ひとつの転機となった本です。当時、面接に落ち続けることで自信を失い、余計うまくいかなくなるという空回りが続いていました。
「あれをしてはいけない」などの表面的な技術を強調する本とは違い、面接官の立場から面接の目的等を伝えてくれるため、以後のびのびと面接を行う事が出来るようになりました。著者の岡崎先生のご援助頂き、以後の就職活動は絶好調で、第一志望に考えていた会社から内定をいただくことが出来ました。 行き詰ったときは考えすぎずに本書を読んでみてはいかがでしょうか。自信を持ってお勧めします。
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女子学生 本試験型作文試験〈’97年版〉
販売元： 成美堂出版
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大学生 本試験型 一般常識問題30回〈’97年版〉
販売元： 成美堂出版
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