和書 3327211 (248)
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上司と部下の上手につきあう話し方
販売元： 日本法令
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女性秘書の心得
販売元： 日本法令
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部下の育て方・導き方
販売元： 日本法令
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How to Strengthen Banks and Develop Capital Markets in Post‐Crisis Asia
販売元： 慶應義塾大学出版会
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図解入門ビジネス ISO20000の基本と仕組みがよーくわかる本 (How‐nnal Business Guide Book)
販売元： 秀和システム
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図解入門ビジネス 最新税金と節税の基本と仕組みがよーくわかる本 (How‐nual Business Guide Book)
販売元： 秀和システム
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HRD/HRM/e‐ラーニング総合情報ガイド―E‐learning bible (2003年版)
販売元： JMAM人材教育
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HRM(人的資源管理)とは何か―歴史・理論・実証からのアプローチ
販売元： 多賀出版
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HRMマスターコース―人事スペシャリスト養成講座
販売元： 慶應義塾大学出版会
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HRスコアカード
販売元： 日経BP社
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ﾊﾞﾗﾝｽｽｺｱｶｰﾄﾞの実践で一番苦労するのが、人事分野の事業成功に対する貢献の見える化。人事専門家に聞いても、事業経営を理解していないことが多く、なかなか納得のいく回答は期待できない。これに真摯に取り組んだ数少ない初期の著作のひとつ。わらをもつかむ気持ちで本書を手にとる方も多いのでは....。しかしながら、原著の論理的構成の必要以上の複雑さに加え、菊田良治氏の訳には最初から最後まで悩まされる。日本語になっていない直訳、人事専門用語への理解のなさ、あきらかな誤訳。同氏を訳者に選んだ日経BP編集部の判断と、出版物として世に出ることを許した志の低さをうらむばかり。日経BPに良心があるなら改訳を即出版すべき。訳本で時間を節約することはあきらめ、原著に直接あたることをお勧めする。