和書 3327251 (240)
30代でもまだ間に合う公務員への転職〈2003〉
販売元： 全日出版
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30代でも問に合う公務員への転職〈2005〉
販売元： 全日出版
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30代になったら自分で会社を選びなさい―PIパーソナル・アイデンティティが人生の活路を開く
販売元： ロングセラーズ
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30代の「より成功したい人」の転職
販売元： 九天社
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巷にあふれている転職本と異なりターゲットを「30代」という年代に絞った
ことで書かれている内容が他の転職本よりも的を射ているように感じた。
現在の転職市場は第2新卒を中心とした20代が有利であることは否めないので
30代が転職活動で内定を獲得していくためには30代なりの「売り」をこの本を
読むことによって見つけてアピールしていく必要があることを痛感した。
転職活動を始めたばかりの人も真っ只中の人も30代ならば読んでみる価値は
十分にある本ではなかろうか。
30代の転職
販売元： 全日出版
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30代は何をどう勉強すべきか
販売元： 日本能率協会マネジメントセンター
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30代は自分らしく生きてみろ―自分流でウマくいくビジネスリーダー考動学
販売元： フォレスト出版
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30代までに身につけておくべきこと―人間として、社会人として、リーダーとして
販売元： ぱる出版
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30代を最高に生きるヒント―超ビジネスマン実践講座
販売元： PHP研究所
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30代・40代から考える年金の本
販売元： 東洋経済新報社
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年金の本がわんさと並んでいる中で、３０代・４０代に的を絞った点が目を引くが、この本の良さはむしろ具体例の豊富さにあると思う。
現在の年金制度は世帯単位の考え方をしているので、個人の年金のことはなんとかわかっても、夫婦で考えたときにどうなるのかがわからない、という解説本がほとんどである。たとえば「加給年金」「振替加算」がどうなるか、「夫は会社員＋妻は年下の専業主婦」以外の世帯は判断しづらい。その点、本書は、２６あるケーススタディで、「夫は会社員、妻はＯＬ経験のある年上の専業主婦」「夫は自営業、妻は年下の会社員」「平成１９年以降に離婚する共働き夫婦」など、かなり具体的に分けて解説される。それぞれに仕組み図があり、年金額が計算されているので、自分たちに当てはまるケースを探せばよいし、今後のアドバイスも得られるようになっている。