和書 492052 (2)
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10人分の仕事を3人でこなす法―経営者・管理者のための「合理化」作戦 (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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10年中国に挑む―長征とビジネス
販売元： ぱる出版
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10年後の人事
販売元： 日本経団連出版
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題名は10年後であるものの2005年に書かれていることを考えると
その現象はあと数年後で訪れることになる。
実際に人事の現場にいても、にわかに変わり始めている社員の
特に若手社員の仕事に対する姿勢、を強く感じることができるが
その現象の背景とこの後の対応方法について網羅的に体系的に
よく描かれているように思う。
若干、マーサーのポリシーを謡う部分が多く鼻につくのは仕方がないか。
10年後の大企業
販売元： ダイヤモンド社
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10年後一流の会社―第三世代ソシオカンパニーだけが生き残る
販売元： かんき出版
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10日で学ぶMBA (SBP business)
販売元： ソフトバンククリエイティブ
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目次にあるようなテーマですが、どのテーマについても、均一に書いてあるわけでは、ありません。マーケティング、ファイナンスが、量・内容とも、ボリューム満点、そのかわり、倫理、その他は、かなり薄め！という感じです。その他のＭＢＡ関係の本と比べると、ヒューマンリソース関係が、この本には、ほとんどない、ぐらいでしょうか。
各テーマで、実行の手順を示したり、考えるためのフレームワークを示したりと、分かりやすく、理解しやすいような構成に工夫されてます。
広い範囲の内容ですが、内容も濃いです。文章も引き締まっているためか、よくこれだけのページ数で、これだけの内容を書けたなぁ、という感じです。
この本、本当にＭＢＡ関係の知識なしでも読めるのかなぁ？読めても消化できるのかぁ？と少し疑問です。やー、大変でした。
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10日間で学ぶ管理者学の基本―組織運営の原理・原則からコミュニケーション、部下指導・育成の実践ノウハウまで (3分間で1ヒント)
販売元： 実務教育出版
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10秒間@マネジャー―インターネット・スピードで経営するための7つの心得
販売元： 日本経済新聞社
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この本は少し前なら前向きに捉えられる本であったが、今の日本の経済状況ではストレス以外の何者でもないかもしれない。とはいえ、この本の内容を否定しているのではない。皆、大分疲れているということなのだ。いまはスローライフを唱える人のほうが尊ばれるが、自分はやっぱり１０秒間でマネージできるほうが小気味がいいと思う。そんな慢性リゲインなあなたにはおすすめします。
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111のトラブル 米国ビジネス現場の困った日本人
販売元： ネスコ
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11社の事例にみる日本的昇給ルール―定昇の今日的課題
販売元： 社会経済生産性本部生産性労働情報センター
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