和書 492052 (74)
MBAの経営―ビジネスプロフェッショナル講座 (日経ビジネス人文庫)
販売元： 日本経済新聞社
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MBAアカウンティング速習ブック―「会社の数字」を科学的に徹底分析!
販売元： PHP研究所
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アカウンティングを真面目に勉強しようとするとき、いくつかの壁にぶち当たることがあるが、そのような時に、この本を開いてみると、その壁をうち破ることができるかもしれない。なぜなら、具体的な事例紹介を行いながら、個々のテーマについて筆者（ＭＢＡ流）の問題解決方法が示されているからだ。本の内容構成もビジュアル的であり、初心者にとっても読みやすい本だと思う。アカウンティングを一から学ぼうとされる方には是非おすすめしたい一冊！
MBAエッセンシャルズ
販売元： 東洋経済新報社
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著者のＭＢＡ体験を元に、コア科目で扱われる事柄が凝縮して書かれています。
ＭＢＡってナニ？ どんなことを研究（勉強）するの？ といった疑問が、少しは解決されると思います。
「エッセンシャルズ」というタイトルどおり、ディープな部分が書かれているわけではありません。あくまでも「エッセンス」が説明されています。
しかし、（たぶん）現代のビジネスパーソンとしては、これぐらいの知識を有していることは“あたりまえ”なのかもしれません。
MBAエッセンシャルズ 実践演習問題集
販売元： 東洋経済新報社
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MBAケースブックI
販売元： ダイヤモンド社
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Ｖ字回復企業やマンネリ打破成功企業の事例が当事者コメントと共に記載されている。しかし、既に過去の話であり変化が激しい現在では通用しそうに無い。
日経ビジ○スや東洋○済を毎号食い入るようにみたり、ビジネス関連ニュースにおける経営者のコメントを毎日頭に刻み込む方が良い。
MBAコンセプト手帳〈2004年度版〉―通勤大学MBA (通勤大学文庫)
販売元： 総合法令出版
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MBAエッセンスがエッセンスが詰め込まれた、非常に良い書籍です。
本気でMBAを勉強するにはちょっとしんどいな、とか思っている方には
まさにピッタリ、これ以上のものはありませんね。
MBA人材マネジメント (MBAシリーズ)
販売元： ダイヤモンド社
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この本ははっきりいってレベルが高くない。人事について全く知識が無い人が読んで意味がわかるとは思えない。逆に、人事に関する知識が深い人ならこの本が使えないことがわかる。なぜなら、端的に言えば、記載されちえる概念相互の関連性が希薄だからである。目的、趣旨、実益等、議論をする上で必要不可欠な突っ込みが全く無い。古い米国のMBAに書いてあるような記載をテキトーに引用しているだけである。
加えて、書かれてから時間がたっており、新しい議論に全く言及されていない。
MBA全1冊
販売元： 日本経済新聞社
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☆3.5つ
この本、日本でのMBAブームに乗って、出版社が大慌てで翻訳し出版した歪は感じられるが、これだけのメンバーの文章が一冊にぎっしり詰まっているとは何とも贅沢である。
タイトルにもある「MBA」はいわゆるMBAとは違い、原書では"Master of Business with Attitude"とある。
つまり「MBA」の全てを一冊で学びたいと考えて、この本を読むと裏切られる。
むしろMBAを卒業し、実社会でいかにその知識を生かすべきかに頭を悩ませている人が読むべきだと思われる。
それが、MBAのその先のMBAとタイトルに書いた理由である。
船川氏監修のもと、河合氏訳とはなっているが、その下請けの翻訳を大慌てでMBA修行中のメンバーがしたせいか、多少翻訳に不満が残る。
また、これだけの内容でありながら、巻末の索引が付いていないのは実に残念。
末永く活用するためにも、改善をお願いしたい。
リーダーシップと倫理 (MBA全集)
販売元： ダイヤモンド社
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ビジネススクールの友人からリーダーシップの講義の話を聞き、興味を覚えて読んでみましたが、「おっ」という部分があるわけでもなく、良くも悪くも常識的でした。
紙幅が限られているせいもあるのでしょうが、踏み込みが足りないと感じました。例えばビジネス倫理の部分では「賄賂は原則として望ましくないが、市場によってはやむをえない場合もある。しかしその場合も嫌々賄賂を贈るようにしなければならない。」当たり前といえば、当たり前のことで、もうちょっと踏み込んでくれればと思いました。
この分野は曖昧模糊としているのだなということがわかったことと、この分野に関し更に他の本を読んでみたいと思ったことは収穫でした。
組織行動と人的資源管理 (MBA全集)
販売元： ダイヤモンド社
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この本すばらしいです。行動心理学的見地からの鋭い分析、エクセレントな洞察、それから生み出される生命力あふれた戦略。これぞMBAといった感じです。日本の付き合いだけの組織というものに、飽き飽きしているあなたには必読です。お勧めします。