和書 492052 (81)
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NIRA’s World Directory of Think Tanks〈2002〉
販売元： 総合研究開発機構
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企業活動のフレキシブル化に関する研究 (NIRA研究叢書)
販売元： 総合研究開発機構
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日・米におけるライセンス規制―企業の多国籍化と法 (NIRA研究叢書)
販売元： 総合研究開発機構
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ベンチャー企業支援のあり方に関する研究―創業前、創業後のアーリーステージでの公的部門の役割に関する研究
販売元： 総合研究開発機構
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今どきの若い部下を戦力に育てあげる本―若手社員をできる軍団にする8つのアクションプログラム (NKビジネス)
販売元： 日本経済通信社
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ポストバブルの社長学―“視界ゼロ時代”を乗り切るために、いま社長は何をするべきか。 (NKビジネス)
販売元： 日本経済通信社
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NKKのストレスマネジメント―日本鋼管の職場活性化レポート
販売元： エイデル研究所
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強いリーダーはチームの無意識を動かす
販売元： ヴォイス
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→確かに、特定の人が
チームの無意識を動かすには役立ちます！！
しかし、その特定の人は、
別に強いリーダーでなくても
いいんじゃないかな．．
→久しぶりに、たくさん本から言葉をメモりました！
これらの「意識的な」技術は
確かに「無意識」を引き出しそうです！
＜質問の順番と反応＞
思い出させる質問・・（上）
考えさせる質問・・・（水平）
感じさせる質問・・・（下）
＜話すときのポイント＞
大事なことはスピードを変化させる
＜こちらの意図にのせる問いかけ＞
反発してください
批判してください
考えてください
→ネタバレになるので、この辺で．．
→「呼吸を観る」（Ｐ１２５）は
「傾聴」を具体的な行動に置き換えた
いい表現だなぁと感じました．．
NLPでリーダー脳力をグングン高める法
販売元： ヴォイス
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著者は会社経営をしている方だけあって、ビジネスをテーマにしたNLPの説明はしっくりとくるものがあります。特別な感じはありませんが、読みやすいためNLPを少し学びはじめた方に良いのではないかと思います。
NMAT完全攻略本―ビジネスマンの進路決定試験 管理者適性検査
販売元： 洋泉社
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昇格試験で本書と、ｓｐノートの会の「完全再現NMAT･JMAT」を
活用しました。本書は問題数は少ないですが解説が丁寧だったの
で考え方をしるのに役にたちました。
性格検査の部分は読んでません。
性格はそんなに簡単に変わらないと思ったので。