和書 492052 (111)
V字回復の現場力―米国流からジャパナイゼーションへ
販売元： ビジネス社
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V字回復の経営
販売元： 日本経済新聞社
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日本の社会は年功序列、年次序列が支配して、問題点があっても次第にわが身がかわいくて誰も何も言わなくなる。状況を分析し、戦略を練ったところで、主人公のように本気で改革をするには胆力が必要と思われるが、自分がその立場になったら実行しきれるか自信がない。短期的な株主はステークホルダーではなく、その会社からの収入で生計を立てている人が真のステークホルダーで、まさに問題に立ち向かわなければならない当事者なのだ。
V字回復の経営―2年で会社を変えられますか (日経ビジネス人文庫)
販売元： 日本経済新聞社
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とある凋落した日本の大企業（メーカー）を再生させる物語。
コンサルタントである著者の経験が随所に織り込まれているということで、
フィクションながら、現場に肉薄したストーリーになっています。
コンサルタントは普段、その業態がほとんど一般に知られていませんが、
この本はそれを細かいところまで見ることができます。
ストーリー自体も面白く、文体もわかりやすく、
400ページ以上ありますが非常に面白く読むことができました。
昨今の企業再生とか買収、あるいは事業撤退はこういうふうに進んでいくのか
ということを実感を伴って知ることができるでしょう。
文庫にしてはえらく高い本ですが、それに見合う名著です。
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Weの時代―今この思想が、ビジネスを変える、地球を救う
販売元： 東急エージェンシー出版部
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What’sガイジン?―外人との付き合い方 (竹村健一のビジネス・マニュアル)
販売元： 世界文化社
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様々な国で実際にビジネスマンが遭遇した問題についてケーススタディしています。
文章も竹村先生らしいユーモア溢れる、明快な文章で非常に読みやすいです。
1988年の本とあって「ソ連」が出てくるなど内容はかなり古く、今では通用しない点も多々ありますが、
その昔Kissinger博士もおっしゃった通り「国民性は容易には変わらない。」ので
情報の取捨選択ができる人にとっては、今でも通用する知識の宝庫と言えるでしょう。
世界を舞台に活躍している現役ビジネスマンよりも、これから世界に出ようという
学生さんや若い社会人の皆さんに読んで欲しい一冊です。
“What”よりも“How” 新規事業パワーUPノート―「会社の寿命」競争の新展開
販売元： ダイヤモンド社
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White Paper on Labour〈1993〉Various Problems over Occupations and Future Response to Them Outline of the Analysis
販売元： 日本労働協会
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White Paper on Labour〈1995〉―Summary
販売元： 日本労働研究機構
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White Paper on Labour―英文労働白書〈1998〉
販売元： 日本労働研究機構
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White Paper on Labour〈1999〉
販売元： 日本労働研究機構
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