和書 492052 (249)
八方ふさがりを突破する本物店長マニュアル―買い控え、じり貧、客ばなれを解消する 今から実践できて、効果がすぐに現れる店長の仕事を満載 (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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人を採れない会社は社長が悪い―意識を変えれば人は採れる!! (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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人と組織力を高める!リーダーシップ心理術―心理学の最新研究!アクションラーニングを取り入れたリーダーのための心理術 (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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人の心はこうしてつかめ―部下はこうすれば動く!! 部下の心を鷲づかみにするヒント44 (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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人の採り方・育て方で元気な会社になる―教えることのプロが教える ISOならデキル!パート・アルバイト・新入社員の戦力化 (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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福岡の元気な会社101社―キラリ!と輝く先進企業のノウハウ (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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見開きで２ページずつ各企業を紹介。
住所・電話＆ＦＡＸ番号まで記載されているんで、若干の実用性はあるかも。
それにしても、明らかなオタメゴカシが目に余る。企業のゴキゲンを取るために出版されたんだろーか。
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部下5人課長・係長・主任の本 (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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プロフェッショナルマネジャーになる50の技法―「前進」「機能化」「立案」「解決」の4つの技法で『プロマネ』のツボを攻略する (アスカビジネス)
販売元： 明日香出版社
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今年、経営企画室に配属になり、仕事の技法を学ぼうかとこの本を購入しました。私はマネージャーではないので、あまり期待せずに読みましたが、マネージャーでない人でも役に立つと思われる箇所がたくさんありました。
特に、全般に渡って、仕事の進め方に関する技法が紹介してあるのですが、経営企画室に配属になって、仕事の進め方がわからず悩んでいましたので、多くのヒントを得ることができました。ただ、１つ１つの技法の内容が、簡単に書いてあるのですがとても難しく、本だけで技法を習得するのは難しいのではないかとも思いました。
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ポスト成果主義 複合型賃金制度のつくり方とその実践例 (アスカビジネス)
販売元： アスカエフプロダクツ
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マニュアルなんかじゃ人は育たず (アスカビジネス)
販売元： アスカエフプロダクツ
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