和書 492054 (164)
<決定版>
減価償却の基本がわかる本
販売元： かんき出版
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<決定版>
経営効率が確実に改善する企業再編
販売元： かんき出版
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すぐに身につくビジネスマナー―対人コミュニケーション基礎の基礎 (60分でマスターする仕事の基本forビギナーズ)
販売元： 清話会出版
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今、頑張ると“結果”が違う!35歳までに鍛える仕事術―5年後、10年後をイメージしてキッチリ基本をつくる (60分でマスターする仕事の基本forリーダーズ)
販売元： 清話会出版
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60代社員の手取りを下げずに人件費を下げる方法教えます!―5年間で1人あたり最大1,000万円の削減も!
販売元： 九天社
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６０歳以上６５歳未満では、賃金に反比例する特別支給の老齢厚生年金（在職支給）と高年齢者雇用継続基本給付金があるので、賃金が高いとかえって手取りが減ってしまう現象がおきます。これをうまく活用すると、企業は賃金を下げて雇用延長をしつつ、本人の手取りはさほど減らさないですませることができます。実際には在職老齢年金と高年齢者雇用継続基本給付金には併給調整があるなど制度が複雑です。本書はそういうところを噛み砕いて解説してくれます。
60分でわかる株のツボ
販売元： ベストブック
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勝ち抜くリーダーのマネジメント原則40―はじめて部下をもったら!役割と責任を明確にし行動スタイルを身につける (60分でマスターする仕事の基本forリーダーズ)
販売元： 清話会出版
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自分を高め・他人を動かす―中堅社員スキルアップ講座 目標を定め挑戦する心が道を拓く
販売元： 清話会出版
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成果を出すリーダーのコミュニケーション原則40―はじめて部下をもったら!的確に意思を伝え、やる気を引き出すテクニック (60分でマスターする仕事の基本forリーダーズ)
販売元： 清話会出版
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60分間・企業ダントツ化プロジェクト 顧客感情をベースにした戦略構築法
販売元： ダイヤモンド社
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誰にでも分かるような言葉・例を用いて書いてあるので万人が手に取れる。
非常にモシロいけど難しかった。
面白かった二つを紹介
〇顧客ターゲットを絞る例
「みなさんにお得なお知らせです。」
は振り向かないが、
「3歳以下のお子様がいらっしゃる方にお得なお知らせです！」
ならターゲットには耳に入る。
相手との感情的なつながりを持てることが大きいとのこと。
当たり前と言えば当たり前だけど、これを見失うこと多々ある。
○ニーズとウォンツの違い
ニーズ：車検しないと行けない。
ウォンツ：ベンツに乗りたい
これのどちらにより商品が売れるかを分析すると、
さらなる商品イメージが出てくる。
実際にチャートを使いながらでないと吸収しきれない気がします。