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和書 492066 (287)



あそびの匂い―Work while you work,play while you play
販売元: 時事通信

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あたしら派遣クイーン―世間の荒波なんて吹き飛んじゃえ! (エッセイコミックス)
販売元: 主婦と生活社

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あたまをオシャレに―大学番外地から (ちくま文庫)
販売元: 筑摩書房

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あたまを鍛える指先計算ドリル
販売元: 宝島社

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あたらしい「組織販売」成功哲学―成功するための人間学
販売元: NPC生涯学習センター

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あたらしい自分を生きるために―アサーティブなコミュニケーションがあなたを変える
販売元: 童話館出版

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他人とのかかわりあい方、不器用な人はどうしても
極端になってしまいますが、適正な関係を築く為の方法論が
ここにあります。他人の気分を害さないように、自分の考えを伝える
それができるための一歩がここにあります。




あたりまえだけどなかなかできない プレゼンのルール
販売元: 明日香出版社

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あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール (アスカビジネス)
販売元: 明日香出版社

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チームビルディング・人材育成のために購入しました。
101のTIP集ではありますが、『「上司が部下にできる最大の貢献は、部下の目標を達成させてあげること」というのは、本書でも述べている私の基本的な考え方です』とあるとおり、それが、本書の一貫したテーマでした。
『実社会は競争社会である』といいつつも、上司として"競争"(他社との比較)に走るのではなく、人間性の大切さについて書かれていることが非常に参考になりました。
人間性という明確な定義?答え?のないテーマにもふれているからこそ、
『あたりまえだけどなかなかできない』ことなのでしょう。

けれど、そのテーマを101のポイントで具体的な行動に落とし込みやすいように、説明されており、定期的に、どれだけできているのか?と自分自身へ問いかけるためのチェックポイントとしても活用できそうです。




あたりまえだけどなかなかできない 会議のルール (アスカビジネス)
販売元: 明日香出版社

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宇都出さんはプロコーチですが、コーチングの視点がたくさんちりばめられている内容です。
会議は複数のメンバーが参加しますが、会議の司会者(ファシリテーター)が会議参加者を
コーチングの相手と仮定し、会議を進めていくと割とスムーズに会議進行となるのでは
ないでしょうか?
あまり難しいことに挑戦することなく、「相手に焦点をあてて」会議に臨むと単なる
一参加者が積極的な参加者に代わり、会議の内容が濃くなります・・そんなヒントが
たくさんありました。会議がマンネリしているな!と思われる方にはお勧めです。




あたりまえだけどなかなかできない仕事のルール (アスカビジネス)
販売元: 明日香出版社

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題名のとおり、当たり前だけどいざ「できてる?」と問われたら実はできてないかも、
というルールが101個書かれています。
「約束の時間より五分早く行こう」とか「言われる前に率先してやろう」とか。
社会人になりたての人にぜひ読んでほしい本ですが、30代、40代の方も
行き詰まったときもう一度仕事の基本を見直すのにいいですね。


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