和書 507506 (195)
「上司が読める」と面白い (PHP文庫 し 9-13)
販売元： PHP研究所
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「上司と部下」という関係はどこの会社にも有り触れたものだが、この関係性をうまく掴めないという人も多いのではないか。
「上司に対して、どのように接したらいいのだろう」
「上司に話しかけるなんて失礼なのではないか」
と過剰に萎縮してしまい、会社での居心地の悪さも感じている人もいるだろう。
そんな人のためにこの本はオススメだ。
この本を読めば以下のことがわかる。
・上司と言えど、普通の人
・上司の性格の傾向
・上司が持つ不安
・上司が貴方との人間関係を良くしたいと思っている瞬間
などなど。
「自分の上司がなんか掴みづらい」と思っている人は必読の一冊である。
ただ、最後に一つ注意したいのが、これを読んだからといって上司の全てをわかった気にだけはならない、ということである。
上司との関係の修復、会社の居心地の悪さの改善。などに利用してみては如何だろうか。
リーダーシップのある人、ない人 (PHP文庫 し 9-14)
販売元： PHP研究所
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なぜ、働くのか―生死を見据えた「仕事の思想」 (PHP文庫 た 51-3)
販売元： PHP研究所
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すっきりした文書で、実に心地よくハートを突っついてきます。
なぜ、仕事に「思想」が求められるのか。
-現実に流されないための錨(いかり)-
だが、「思想」だけでは足りない。何が必要か。
-さらに、「覚悟」を身につけなければならない-
いかにして「思想」と「覚悟」を身につけるのか。
-「三つの原点」から仕事を見つめる事-
「生死観」…「生死」という深みにおいて観る。
「世界観」…「世界」という広さにおいて観る。
「歴史観」…「歴史」という流れにおいて観る。
現実の荒波に流されないためには。
-明確な目標を見出す-
我々には様々な生き方があり、いかにして定めるのか。
-「選択」の問題ではなく、「覚悟」の問題である-
「仕事の価値」を定めるのは、何か。
-その人物が、その仕事の彼方に何を見つめているか-
知性とは。
-答える力ではなく、「問い続ける力」なり-
真のそれは、命尽きるその瞬間まで、
答えのない問いを、問い続けることである。
著者の挙げた人生の中に、
「人類に貢献する」という生き方がある。
「恵まれた人間」には「使命」があり、
人類全体の可能性を切り拓くその「使命」は、
一つの生き方であり、
一つの覚悟です。
シビレました！
仕事の報酬とは何か (PHP文庫 た 51-4)
販売元： PHP研究所
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この本は詩が書かれているのかと思うほど、大きな活字で短いセンテンスを連ねて書かれています。著者はそれを「書籍講話」スタイルと呼んでいます。確かに読んでみると、著者から読者へ、ひと言ひと言丁寧に語りかけています。「仕事の報酬」は、「結果として与えられる報酬」である「収入」や「地位」ではなく、「自ら求めて得るべき報酬」であり、それは「目に見えない報酬」であると。それは、「能力」、「仕事」、「成長」であると。その「講話」に引き込まれ、一時間もかからず一気に読み終えました。何か思うことがあるときに、何か大切なことを忘れてしまったときに、読み直してみたい本です。
話を「聴いて」人を育てる技術 (PHP文庫 た 71-1)
販売元： PHP研究所
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松下幸之助 運をひらく言葉 (PHP文庫 た 72-1)
販売元： PHP研究所
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松下幸之助人生をひらく言葉 (PHP文庫 た 72-2)
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たった10日で部下をホンキにさせる100の言葉 (PHP文庫 ち 4-4)
販売元： PHP研究所
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情の管理・知の管理―組織を率いる二大原則 (PHP文庫 ト 1-1)
販売元： PHP研究所
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昨今、長引く不況の影響か、管理職にはストレスの溜まるような、部下との付き合い方（言うなれば知の管理一辺倒か？）を指南する本が多く出回っている。
本書は、「知の管理」を明確に説きながら、「情の管理」の妙を鋭く突いている。
歴史上の人物の逸話を例に、分かりやすく「知の管理｣、｢情の管理」両者のバランスの大切さを説く良書である。
日本全国「お土産(みやげ)・名産品」おもしろ事典 (PHP文庫 に 12-57)
販売元： PHP研究所
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