和書 508054 (194)
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トップを活かす―参謀型人材の要諦 (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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中内功の「成功哲学」―“現実”の限界を打ち破れ! (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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人間関係365の生き方―一流人の条件 (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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伸びる男の説得学 (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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伸びる社員・伸びない社員 (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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伸びる新入社員 伸びない新入社員―この“常識・タブー集”に学べ! (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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信長・秀吉・家康に学ぶ人を動かす方法 (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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今の時代の基礎を築いた3人の武将の性格や実績、生い立ちを事業やＯＡシステムにたとえて表現している本である。
歴史マニアでなくても、ビジネス・事業運営にとってかなり学ぶところのある本であると思う。
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パーキンソンのビジネス金言集129―この中に“自分にいちばん役立つ方法”が必ずある! (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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パーキンソンのリーダーシップ・バイブル―人を動かす最強の法則 (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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この本には集団の中でリーダーがとるべき色々なノウハウが書かれています。
それらのノウハウは謙譲、賞賛、温厚といった日本で一般的に推奨される習慣であふれています。
著者は外国人ですがあたかも日本の習慣をよく知っているかのようです。
「王がとるべき道は覇道ではなく王道である」というようなことわざがあったと思います。
このことわざと同じく、人を動かすにはムチを用いて無理やり動かすのではなく、温かさを持って後ろからバックアップしてやるべきだということが事細かに書かれています。
まさに人を動かすには「急がば回れ」ということを具体的に示した本だと思います。
私も実際の会社生活でこの本に書かれている状況に遭遇したことがあり、勉強になりました。
会社あるいはそれ以外の集団の中でリーダーシップを発揮する際に役立つ本だと思います。
樋口広太郎「仕事で戦う前」に読む言葉 (知的生きかた文庫)
販売元： 三笠書房
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アサヒビール名誉会長の樋口廣太郎氏が「ビジネスマンとしてどう生きるか？」ということについて、ご自身の経験から学び得たことを書いた本です。上司にどう仕えるか、初めて部下を持ったときどうすればいいか、また仕事上の壁にぶつかったときや重大な決断をしなければならないときにどうすればいいかなど、日々私たちの周りで起こることへの解決策を提示してくれます。