和書 508054 (196)
部下をもったらじっくり読む本 (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
部下をもつ人がやるべきこと やってはいけないこと (知的生き方文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
部下をもつ人の1分間チェックリスト (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
絶対に失敗しない部下活用100のポイント (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
松下幸之助の人の動かし方―最高の仕事、最高の人生を手に入れる知恵 (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
宮崎輝の取締役はこう勉強せよ! (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
いまでも充分役に立つ内容です。特に経営感覚を身に付けなくてはならないといわれているホワイトカラー職全てに共通する実行力の強化について書かれています。
名将に学ぶ人間学―この「人間力」を盗んでみよ! (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
「あなたは私の描く管理者イメージとかなり差があります。」
と部下から言われ、「他人へのイメージは、おまえだけが持っているのではない。私のほうにもある。」と切り返すエピソードが特に印象的でした。
上司、部下の関係にかかわらず、相手に期待するイメージ像は相手から見ると自分にもあり、お互い様なんだと思います。要するに、誰かに何かを期待する(求める)のは全く勝手なことだけど、期待通りかどうかというのも全く勝手なことに過ぎないということなのだと思います。
燃える朝礼!2分間話材集―勝ちぐせをつける朝の行動学 (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
吉本興業 使った分だけ人とお金は大きくなる!―運と富をつかむ102ヵ条 (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)
読ませるレポート・報告書の書き方―できるビジネスマンの文章術 (知的生きかた文庫)
販売元: 三笠書房
Amazonのカスタマーレビュー(口コミ)