和書 3327221 (18)
“100年企業”を創る経営者の条件―独自固有のブランドの築き方・育て方
販売元： 大和出版
Amazonのカスタマーレビュー（口コミ）
著者のコンサルティングの中核にある"100年企業"を
紹介している書籍です。
企業の経営目的は永続にあり、現在から将来にわたって
儲け続けることである。では社員にとっての人生の目的
は？それは、仕事で何かに役に立っていく中にある。
「原点は継承せよ、仕組みは革新せよ」という言葉が
印象的でした。
100年企業、だけど最先端、しかも世界一
販売元： 亜紀書房
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企業３０年論という言葉も、以前から存在している。
日本の企業は息の長さがその特徴となっているのが本書を読むととてもよくわかる。
海外の企業では起業家がベンチャー企業を立ち上げて、大手に売り切るという流れがはやっているようだが、本書で取り上げられている起業魂を読んでいると果たしてその姿が正しいのかどうか疑問に感じる。
息の長い会社の秘訣。
それを紐解いていくと人と会社の付き合い方。あり方がわかるようだ。
人を大事にするから、人も会社を大事にする。
安心して働ける。その保障があるのなら、人が会社に奉仕するのではないか。
100年企業の研究 (Best solution)
販売元： 東洋経済新報社
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毒にも薬にもならない一般論を提供している一部の経済評論家と大きく異なり、一般論を非常に優れて役立つレベルに引き上げ全て具体的な項目で網羅している。経営にどこかしら携わる人にはバイブルとして傍らに置いておきたくなる本である。
経営者は常に自社のことを知り尽くしながら、なお運命あるいは宿命という言葉で表すしかない立場に一人立たされ、進むべき方向や決断に日夜苦悩している。きちんと読めばすぐ理解できるが、100年企業というタイトルは、100年続いたからよい企業、と言っているのではもちろんない。千年企業、1万年企業とも言い換えられる、”長期的に繁栄し、社会的意義を備え品格をもった企業”とはどういう企業か、を教えてくれる。しかも様々にある考え方や手法から日本の企業に最もよい方法を選択していくヒントを与えてくれる（もちろん海外の企業経営論を否定して日本のやり方に固執しろと論じているわけでもない）。これまでにない快挙だ。読んで光差す思いをする経営者も多いと思う。
経営の苦悩に実際に触れた者でなければここまでは書けなかったはずである。今後経営に携わる人にも、これからの長い道程に羅針盤の働きをするであろう。
100年後の中部―10人の知性が占う
販売元： 日刊工業新聞社
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100文字でわかる 世界のニュース (ベスト新書)
販売元： ベストセラーズ
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朝の情報番組のコメンテーターの中で、最もまっとうな意見を述べ続ける橋本五郎氏の著書。
というだけでお勧めなのは間違いないところだが、内容もやや浅いながらも広範囲でタイムリーなものばかり。
「もっとよくわかるキーワード」の項には、知らなかった内容も満載で、かなりお得である。
まったく朝っぱらから、左翼の吉永みち子だのネズミ顔の大谷昭宏だのの、弱者の味方を気取った偽善者ぶった戯言は聞きたくないもんなあ。
五郎さん、これからも末永くがんばって下さいね。
100文字でわかる世界地図 (ベスト新書 161)
販売元： ベストセラーズ
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100文字でわかる日本地図 (ベスト新書 168)
販売元： ベストセラーズ
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100日後、なりたい自分になっている「できる人」の3カ月プログラム
販売元： 英治出版
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第一にタイトルと本書の内容が合ってない。
結局は100日を積み重ねることによって、最終的な人生の目標に
たどり着くということらしい。
また、この手の本をいろいろと読んできた私にとって、
特に精神論の話では特別新鮮な情報は得られなかった。
新入社員向けかもしれない。
100枚の名刺を100人の人脈にする―20代だからできるネットワークの築き方
販売元： 大和出版
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ページ数は186ページとやや薄目ですが、無駄があまりなく読みやすいので、買ってすぐ一気に読破してしまいました。
人脈を持ってる人の多くが実践してそうな、でも人脈のない人はきっと意識した方がいい内容です。
読み終えて、自分が今までいかに「人脈のタネ」を見過ごしていたか気付かされました。
人同士の交流というのは活発なところとそうでないところがありますが、どちらにいるかで人生が大きく違うような気がします。とりあえず既存の人間関係を棚卸してみようと思います。
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100業態 コンセプトショップ開業案内―付/成功100店一覧表
販売元： ビジネス社
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