和書 492052 (172)
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「できる社員」が超短時間で見抜けるチェックシート
販売元： 経林書房
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できる社員は、すぐそばにいる―「人材成功モデル」で、個と組織力を高める方法
販売元： ゴマブックス
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社員の分析の仕方がいかにもステレオタイプ（内容がぼやけて本質が不明瞭なところはなつかしの４チャンネルの方が的確）であって、この本を読んで参考になる人事部の企業はもともとどうしようもない状態ではないかと思う。タイトルにごまかされずに内容をパラパラ読めばお金を出して買うべき本かは自ずとわかるはず（少なくとも普通の人事担当者であれは）。
できる社員は「やり過ごす」 (日経ビジネス人文庫)
販売元： 日本経済新聞社
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「やり過ごす」ということは現実問題としてある意味大切なことです．上司や企画部門から降ってくるオーダーを一々まじめに対応していては体が一つでは足りないという話はよくあります．そしてその「やり過ごし」を尻ぬぐいする人がいるというのもまた現実です．
本書では，この「尻ぬぐい」をする人がいるからこそ会社が回っていくとしています．そして，未来への見通しがあるからこそ尻ぬぐいのような役目も社員はやっていけるのだと．言っていることは間違ってはいないと思いますが，本書の理論のとおりだとするとこれからの日本の企業はあぶないですね．経済や会社の発展はなかなか見込みにくく，年功序列の仕組みが崩れた今，自分の将来すら見通せない状況です．また，成果主義や目標管理評価によって「尻ぬぐい」をすることの本当の価値が見失われているのではないでしょうか．
「世の中は変わってしまった」の一言では片付けられないものがあるということを改めて感じます．
できる社員はこうして育てる!―強い部下、強い会社をつくる81のヒント
販売元： ダイヤモンド社
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できる秘書の情報学
販売元： 日本法令
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「できる管理者」80の要点
販売元： 産業能率大学出版部
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できる管理職―ビジネスストーリー
販売元： 日本経済新聞社
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「できる管理職」になる99のマニュアル―絶対やらなければならない事、絶対してはならない事
販売元： 三笠書房
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できる管理職はここが違う―さあどうする、困ったときの対処法 (REFRESH SERIES)
販売元： 太陽企画出版
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できる課長・係長30の仕事 (PHP文庫)
販売元： PHP研究所
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